【探究】新生事物为什么有人排斥有人接受？根源在这里[ 11-06 09:04 ]

生活中，大多数的人，在对待新兴事物的态度都会经历四个过程，第一看不见，第二看不起，第三看不懂，第四来不及。　　在这四个过程中就涉及到信任的问题，不是看不见，也不是看不起，是因为不信任，不信任自己，也不信任别人。总是以自己的经历和认知去对待新兴事物。殊不知，这个精彩的世界，每天都在无时无刻不停地发展着，变化着。即使一个人饱肚万卷书，急行万里路都不能说自己是无所不能的，无所不知的。更何况一个不学习的人？　　对新兴事物的看不起，看不见，是自己把自己牢牢地封闭住，对待一切事物都采取漠视，无视，是自己对自己的不自信。对待别人

这个集体照太珍贵了！[ 11-06 09:02 ]

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富牙医与穷牙医的区别！强烈推荐！[ 11-03 16:56 ]

我一直同他们保持着很好的关系，时常同他们聊天。  富牙医为人豪爽，做事果断从容，他常说不断的学习，不满足现状是上进的动力。 穷牙医性格内向，做事优柔寡断，他常说做事不要张扬，经营中稳定压倒一切。        若干年后，富牙医打电话约我出来吃饭，席间他说诊所在这几年的发展中，一步一个台阶，业绩稳步上升，设备不断更新换代，技术力量不断提升，并聘请了专业管理人员打理诊所，他现在生活的很开心。        他的诊所地理位置优越，店

黎明经典老歌《蓝色街灯》[ 11-02 09:53 ]

黎明经典老歌《蓝色街灯》

巴西当红歌星Luan Santana治愈系歌曲《你不懂爱是什么》[ 10-30 09:57 ]

巴西当红歌星Luan Santana治愈系歌曲《你不懂爱是什么》

当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，会有什么感觉？[ 10-29 10:17 ]

当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，会有什么感觉？当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候？当你抱怨自己买不起房子的时候？当你抱怨别人对你不够好的时候.......请先想想你又是什么样子......想想自己这一天都做了什么？是否真的尽力了？其实是糊弄自己……天道酬勤，人道酬诚，商道酬信，业道酬精！放下手机，好好工作，从我做起！一个力求上进的人，很多做人做事的标准，不需要别人督促！不要在领工资的地方玩手机！换位思考——假如设想你现在是老板，会愿意聘用现在的自己

[欧美歌曲]How Beautiful Heaven Must Be 乔治·琼斯[ 10-27 15:21 ]

[欧美歌曲]How Beautiful Heaven Must Be 乔治·琼斯

凭什么你总是被提拔？此文堪称经典！[ 10-27 15:02 ]

老板说：在一家公司做了三年还没成为老板心腹，等于白活。为什么有些人不管在哪里都能很快被领导提拔，视为心腹呢？他们不外乎具备了以下几个特征：一：忠 诚　　单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。　　1、 站在老板的立场上思考问题；　　2、 与上级分享你的想法；　　3、 时刻维护公司的利益；　　4、 琢磨为公司赚钱；　　5、 在外界诱惑面前经得起考验。二：敬 业　　随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公

用毛泽东思想挺起中国人的脊梁！！！[ 10-27 10:54 ]

在毛泽东时代，中国人挺直腰杆说话!“中国人民从此站立起来了!”在朝鲜战场上，将美帝等18个国家的所谓联合国军打得一败涂地，只好坐下来谈判。在越南战场上将美国打得乖乖撤兵，从来没有向美帝低头哈腰!为什么现在国家强大了反而直不起腰?在强敌面前屈服于压力，有些甚至充当卖国贼，暗送秋波帮倒忙，借贸易和旅游之名暗中资助人家，钱送情可耻之极!最根本的原因是丢掉了毛泽东思想这个法宝，好似中国人断掉了脊梁，怎么也直不起腰!为什么这样说呢?因为：　 　毛泽东思想是集中华民族传统文化之大成，是集中外文化之精典，

马云37岁后飞黄腾达的秘诀：就这4个字[ 10-27 10:52 ]

如果你研读马云的人生，在前37年里，他的人生就充斥着2个字：失败37岁之后，他突然飞黄腾达了，秘诀就是四个字："永不抱怨"！我对这四个字的体会越来越深。原因是我接触的的成功人士近期进入核爆炸状态，我和这些人打交道，再加上我自己的体会，发现，成功的秘诀就是这四个字：永不抱怨！我很欣赏我现在的投资人吕超。欣赏他的原因是，在我和他合作的初期，我对他的折腾真叫无事生非。先是签了电视剧“宝贝”，交了两集半剧本，跟他说，对不起，我要改写“心术”了。他说，好。撕

Lichtmond-月光[ 10-22 11:02 ]

Lichtmond-月光

会动的古代美图，你绝对没有见过 ！[ 10-22 10:35 ]

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马总告戒儿子：抢钱的时代，你人再好有个屁用，震.憾亿万人！[ 10-22 10:14 ]

不管你未来是自己创业，还是上班，请记住：第一则：工作不养闲人，团队不养懒人。第二则：入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。第三则：没有哪个行业的钱是好赚的。第四则：干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。 第五则：赚不到钱，赚知识； 赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历； 以上都赚到了 就不可能赚不到钱。第六则：只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。第七则：让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！送你一

躺着思想，不如站起行动[ 10-21 16:53 ]

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管理故事：三只鸟的不同命运！[ 10-20 09:05 ]

很久以前，曾经有三只小鸟，它们一起出生，一起长大，等到羽翼丰满的时候，一起寻找成家立业的地方。它们飞过了很多高山、河流和丛林，飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说：“这里真好，真高。你们看，那成群的鸡鸭牛羊，甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里，我们应该满足了。”它决定在这里停留，不再往前飞了。另外两只小鸟却失望地摇了摇头说：“你既然满足，就留在这里吧，我们还想到更高的地方去看看。”这两只小鸟继续飞行，它们的翅膀变得更强壮了，终于飞到了五彩痖斓的

当下中国最大的命题：寻找信仰[ 10-19 15:22 ]

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巴西当红歌星Luan Santana经典歌曲Um Beijo 一吻定情[ 10-19 14:53 ]

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狗狗对人的最大的信任，莫过于把自己交给你[ 10-17 12:10 ]

主人，我要跳啦！我知道你一定能接住我！姐姐，带我走好吗？我喜欢你的怀抱有你在，我什么都不怕！小主人，你玩吧，我会等你的~麻麻，我知道你会接住我，么么哒！人与狗狗之间的信任就是这样建立的！转：派多格宠物

绝美的树叶雕刻，令人惊叹！[ 10-17 10:51 ]

绝美的树叶雕刻，令人惊叹！

李嘉诚写在自己办公室的九句话，首次被曝光！[ 10-16 10:04 ]

嘉友科贸

你会沟通吗？( 深度好文 )[ 10-14 09:40 ]

狮子和老虎之间爆发了一场激烈的冲突，到最后，两败俱伤。狮子快要断气时，对老虎说：如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。老虎吃惊地说：我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我。沟通，很重要！然而，在愤怒的情绪驱使下，怎么能先停下来真诚地沟通？所以，我想说良好的情绪和氛围，也是必不可缺。两个人的沟通，70%是情绪，30%是内容。情绪不对，内容就会被扭曲。 纵有一肚子的情愫，没有良好的情绪，说得再多也只是发泄。心里想着沟通，语调却阴阳怪气，不知道是

要月入5000看3遍，要月入1万看10遍，要月入10万以上把以下内容背下来！[ 10-14 09:37 ]

要月入5000看3遍，要月入1万看10遍，要月入10万以上把以下内容背下来！是什么限制了你的能力？1：否定性思想比如：不可能、没办法、怎么会？没想过、不知道等等，这些词汇会让你的大脑停止思考，不会再为结果找答案。没方法等于没能力。2：推卸责任比如：没看见、不知道、不是我的错、因为这些词汇会让一个人心安理得的让这件事情和自己没关系，损失了很多次成长的机会。3：金钱金钱会锁定一个人的能力，不给钱就不干活，钱给的少就不去

啥叫洗脑，今天总算明白了！[ 10-13 14:09 ]

如果被毛主席洗脑了，你一定是开国十大元帅如果被邓小平洗脑了你一定是先富起来的那群人。如果你被比尔盖茨洗脑了你一定是电脑业巨富如果你被李嘉诚洗脑了你一定是亚洲第二富如果你被马云洗脑了你一定是阿里巴巴的十八罗汉别怕洗脑，洗脑比洗澡更重要！常常听别人说，你是不是被洗脑啦？其实，细想想、洗脑有啥不好的，只不过是给你点新观念，新信息，新创新的模式，让你更加的了解现状，适应现状，让思想做做更新......电脑还必须更新内存，经常升级呢！人脑呢？哈哈，洗洗更健康......有些人为什么被洗过，还不成

泰国不是只有人妖，看看这些更令人震惊.....![ 10-13 11:59 ]

提起泰国你只会想到人妖吗？你错了。这里是个幸福感非常高的国家，人的心态都很平和，没有人乱扔垃圾，购物不用还价，不用担心被宰，这个国家的人们虽然穷，却活得让人羡慕，不信你看……【1】没有城管，小商贩可以自由摆摊，不用担心货物被缴，但到处都是秩序井然，没人妨碍交通，看来佛比城管厉害。【2】没有乞丐，真正没饭吃的人可以去寺庙。在泰国确实有免费的午餐。【3】没有药品广告，造假药会判死罪。所以泰国的药品质优价廉，省去广告费是重要因素之一，不看广告看疗效。【4】没有汽车笛声，即使是的哥也不会嘀嘀嘀地

[欧美歌曲]He stopped loving her today 乔治·琼斯[ 10-13 10:23 ]

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[欧美歌曲] 迈克尔·波顿 - A love so beautiful[ 10-13 10:19 ]

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难得一见，王羲之笔势论十二章?！[ 10-12 10:19 ]

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李嘉诚告诉儿子：跟这两种人交往，最容易成功！难怪他两个儿子都那么成功！[ 10-12 10:18 ]

一种是傻子，傻子是会去相信的人，一种是疯子，而疯子是会去行动的人。同时还告戒儿子，不要让这些限制了你的能力！

人际关系动力学（7）如何有效给别人提供反馈？[ 10-10 19:45 ]

有效沟通的前提是互相认知，互相认知的来源是自我披露与互相反馈。怎样的反馈才有效呢？ 如同前文所说，最有效的反馈并不是我们抱怨指责对方，给对方贴标签，而是要遵循如下原则： 1）告诉对方TA的行为给你造成的感受，而不是你的判断和猜想（“你连续三次迟到让我有些难过和生气”而不是“你这个人以自我为中心从来不考虑别人感受”）2）描述具体的事情和行为，而不是泛泛而谈（“你上周二三四迟到了三次”而不是“你这个人怎么总是迟到”）3）学会

制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的[ 10-10 19:30 ]

制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的：如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对伙伴最伟大的爱！带领团队，必须牢记这些：1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，不逼员工，员工就平庸！2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心