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股权激励的关键与流程
股权激励的关键与流程费如国管理咨询师，律师，广州自贸区法律委员；10多年企业经营管理与创业经验，曾就职于跨国企业沃尔玛任高级经理与品牌经理多年。10年管理咨询经验，先后任锡恩高级顾问、和君合伙人，为几十家企业提供咨询服务；专注于股权激励，股权纠纷，法人治理与运营管控。股权激励员工对企业效果大激励当中股权激励效果最大。因为股权激励让员工得到企业的价值，我们说股权就是企业，所以员工得到股权也就意味着拥有了企业。员工通过股权激励从干股、增值权、期权、期股直至实股，改变了单纯打工的身份，拥有职业经理人与股东的双重身份，于是
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