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股权激励:用明天的钱,激励今天的员工!(老板必读)
股权激励:用明天的钱,激励今天的员工!(老板必读)

股权激励:用明天的钱,激励今天的员工!(老板必读)万科的事业合伙人制将人们的关注点再次转移到股权激励,让我们对股权激励又有了新的认识。越来越多的老板开始关注股权激励,但是很多老板还心存顾虑,那么股权激励的本质是什么呢?1股权激励分的是增量而不是存量股权激励鼓励大家把业绩做大,做增量业绩,通过一定的预期目标或者一些绩效的设置,来激励经理人为公司创造更大的价值或贡献,然后从中分出一块给经理人,所以,股权激励要先有贡献,才有激励,它对应的是成长。股权激励分的不是老板的股份而是明天的股份,分的是增量而不是存量。如果分的是存

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