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公司哪些员工适合股权激励
公司哪些员工适合股权激励股份与股权有哪些区别？股权激励应该如何规划？首先要厘清的几个思维：股权激励，作为金手铐，确实可以留人，但不是只有股权激励才能留人！留人要讲成本的，如果股权激励只发挥留人的价值，又如果公司的股权很值钱，那么说明这种激励的成本比价高。事实上，如果多数员工成为股东，对很多中小微企业来说未必是好事，因为等着分钱的人很多，而真正去赚钱的人很少，无疑不利于企业的发展。股权激励是一种贵族式的激励，永远只面对极少数的人和高层次、高价值的人。在想做股权激励之前，一定要区分好股权与股份的差别，股权是注册实股或实
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