-
股权激励后,他的员工都跑了……
股权激励后,他的员工都跑了……为稳定员工,某店老板近期实施了股权激励,但万万没想到,想留的人反而走了。店长小A,以家中有事急需用钱为由,要求出让自己的股份并离职。而此前,为留住小A,该店是以干股的形式赠与小A的。此后,得知了消息却没能被吸收入股的部分员工,则因“待遇不公”而离职。没有离职的员工也通过消极怠工的方式,表达内心的不满。因为股权激励,门店变得鸡犬不宁。这个案例说明,不当的股权激励,反而会起反作用。那么,在实施股权激励的过程中,有哪些误区需要避开?一、占股
相关搜索
记录总数:1 | 页数:11